Store Assistant Manager Levallois Perret

Die Aufgaben des Stellvertretenden Store Manager/Filialleiter:

 

Der Stellvertretende Store Manager/Filialleiter arbeitet in enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager/Filialleiter. Er erfüllt eine große Anzahl an Aufgaben, welche zur Entwicklung der Geschäftszahlen und der Animation des Teams beiträgt.

 

Er kümmert sich unter anderem um administrative und geschäftliche Angelegenheiten.Der Stellvertretende Store Manager/Filialleiter ist stets in enger Zusammenarbeit mit dem Team und.

 

ist zuständig für:

• Die Teilnahme an der Gewinnerzielung
• Die positive wirtschaftliche Entwicklung des Verkaufes
• Die Dekoration und Warenpräsentation
• Die Überwachung einer aktiven und qualitativen Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung
• Die Durchführung anfallender Kassiervorgänge
• Die Etablierung nachhaltiger Kundenbeziehungen und Erweiterung des Kundenstamms
• Die Ladenöffnung und -schließung

 

Sie sind verantwortlich für:

• Das Begleiten und Unterstützen des Store Managers/ Filialleiter bei seinen täglichen Aufgaben
• Der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Boutique
• Die Warenbestellungen
• Die Überwachung des Lagerbestandes, sowie der Führung und Überwachung des Inventars
• Die Aufnahme des Kassenbestands, sowie die Kosten -und Umsatzkontrolle
• Die Verantwortung für eine ausgezeichnete Personalplanung und fördernde Personalführung, sowie für einen reibungslosen Ablauf der Boutique.
• Die Klärung von eventuellen Konflikten mit der Kundschaft
• Die Analyse potenzieller betrieblicher- und finanzieller Gewinne
• Ddie Anwendung verschiedener Verkaufstechniken
• Eine ausgezeichnete Kenntnis unserer Amorino Produkte
• Das Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten ihres TeamsIhr Profil

Unser Angebot:

• Attraktiver Gehalt
• 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Leistungsgerechtes Managerbonus
• Umfassende Weiterbildung im Management
• Zusammenarbeit in leidenschaftlichen, multikulturellen Teams
• 2 Ruhetage pro Woche
• Interne Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt (50% Rabatt auf unsere Produkte)

 

Leistungsgerechtes BonusprogrammWir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive CV & Zeugnisse, sowie Referenzen ihrer letzten Arbeitsgeber. Bitte geben Sie auch ihren gewünschten Eintrittstermin an.