Store Manager Nantes – Royale

Die Aufgaben des Store Manager/ Filialleiters:

 

Der Store Manager/Filialleiter hat verschiedene Funktionen und ein spezifisches Ziel: einen wirtschaftlichen & profitablen Betrieb zu führen. Er kümmert sich um administrativen, sowie geschäftlichen Angelegenheiten.

 

Als Leader unserer Amorino Boutique, ist der Store Manager/ Filialleiter zuständig für:

• Die Warenbestellung
• Die Dekoration und Warenpräsentation
• Die Rekrutierung und Verwaltung des Personals
• Die Überwachung einer aktiven und qualitativen Kundenbetreuung
• Die Regelung eventueller Kundenkonflikte
• Die Durchführung anfallender Kassiervorgänge
• Das Analysieren von Geschäftszahlen
• Die Etablierung nachhaltiger Kundenbeziehungen und Erweiterung des Kundenstamms

Sie sind verantwortlich für:

• Die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Boutique
• Die Warenbestellungen
• Die Überwachung des Lagerbestandes, sowie der Führung und Überwachung des Inventars
• Die Durchführung täglicher Business Auswertungen
• Die Aufnahme des Kassenbestands, sowie die Kosten -und Umsatzkontrolle
• Die Verwaltung des Personals, einschließlich Rekrutierung und dessen Entwicklung
• Verantwortung für eine ausgezeichnete Personalplanung und fördernde Personalführung, sowie für einen reibungslosen Ablauf der Boutique.
• Die Klärung von eventuellen Konflikten mit der Kundschaft
• Die Analyse potenzieller betrieblicher- und finanzieller Gewinne
• Die Anwendung verschiedener Verkaufstechniken
• Eine ausgezeichnete Kenntnis unserer Amorino Produkte
• Das Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten ihres Teams

Unser Angebot:

• Attraktiver Gehalt
• 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Leistungsgerechter Managerbonus
• Umfassende Weiterbildung im Management
• Zusammenarbeit in leidenschaftlichen, multikulturellen Teams
• 2 Ruhetage pro Woche
• Interne Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt (50% Rabatt auf unsere Produkte)
• Leistungsgerechtes Bonusprogramm

Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive CV& Zeugnisse, sowie Referenzen ihrer letzten Arbeitsgeber. Bitte geben Sie auch ihren gewünschten Eintrittstermin an.